Nos engagements RSE

Nos solutions durables pour un monde bas carbone

La Responsabilité Sociétale d’Entreprise, au cœur des actions et des engagements d’ENGIE Solutions

Chez ENGIE Solutions, la RSE est au cœur de nos engagements et l’importance d’outils tels que le rapport RSE, particulièrement en temps de crise sanitaire et climatique, est une évidence. Collaborateurs, clients, partenaires : nous sommes tous concernés et nous savons que les attentes de nos parties prenantes en matière de RSE ne font que croître, à juste titre. 

Nos solutions répondent aux grands enjeux environnementaux et sociétaux de nos clients et contribuent de ce fait à leurs propres objectifs RSE. Nous leur apportons les réponses à la mise en œuvre d’un monde plus vertueux et plus durable avec des solutions concrètes et pérennes illustrées par les témoignages de nos diverses parties prenantes.

Certifications
certifications iso afaq
label diversité
label ecovadis gold
human for client

3,3 M

de tonnes de CO2 évitées
37 % d'énergies renouvelables dans le mix énergétique
76 % des déchets valorisés
200 réseaux de chaleur urbains
350 chaufferies biomasse

Accélérer la neutralité carbone de nos clients

La France s’est fixé comme objectifs, dans le cadre de la loi du 8 novembre 2019 relative à l’énergie et au climat,  de réduire sa consommation d’énergies fossiles de 40 % d’ici à 2030, d’atteindre la neutralité carbone en 2050 et de diviser par six ses émissions de gaz à effet de serre à cette date. Pour y parvenir, les villes, les collectivités, les industries et les entreprises doivent optimiser l’usage des ressources en améliorant leur performance énergétique et verdir leurs énergies en faisant appel aux renouvelables. ENGIE Solutions imagine et développe des solutions globales et sur mesure afin de :

  • more-gradientRéduire l’empreinte carbone des villes et des territoires
  • more-gradientOptimiser la performance énergétique et environnementale des industries
  • more-gradientConcevoir et exploiter dans la durée des bâtiments bas carbone
bim batiment smart building

Créer de la valeur localement

À travers ses activités et ses projets, ENGIE Solutions contribue au développement économique des territoires en pérennisant des filières et des emplois locaux, en finançant des investissements et en favorisant le recours aux entreprises du secteur protégé. ENGIE Solutions nourrit le dialogue, au plan national et local, avec l’ensemble des parties prenantes, sélectionne ses fournisseurs suivant des critères responsables et développe des actions citoyennes et solidaires. L’amélioration de la satisfaction client est également au cœur des priorités d’ENGIE Solutions, qui n’a d’autre ambition que de faire vivre la meilleure expérience à ses clients

  • more-gradientContribuer au développement économique des territoires
  • more-gradientDialoguer avec nos parties prenantes et acheter responsable
  • more-gradientÊtre à l’écoute de nos clients et assurer leur satisfaction
ville de demain

Placer l'humain au cœur de nos activités

Le confort et le bien-être des occupants, comme la sécurité et la qualité de vie de nos collaborateurs, sont une priorité pour ENGIE Solutions qui développe des solutions concrètes pour améliorer les lieux de vie et les environnements de travail. Considérées comme de véritables leviers de performance et de différenciation, la mixité professionnelle, la promotion de la diversité et la culture de l’éthique sont aussi au cœur de la politique sociale d’ENGIE Solutions. En tant qu’employeur responsable et engagé, ENGIE Solutions met tout en œuvre pour favoriser l’inclusion de jeunes issus des quartiers prioritaires, l’intégration de personnes en situation de handicap et la formation de publics éloignés de l’emploi.

  • more-gradientAméliorer la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
  • more-gradient Ancrer une culture de la diversité et de l’éthique
enjeu réinventer les environnements

Notre index de l’égalité des femmes et des hommes pour l’année 2019 est de 86. Le score obtenu est le reflet des activités de l’entité, la plupart des métiers étant traditionnellement masculins. Nous poursuivons en 2020 notre démarche d’amélioration ; pour ce faire, les mesures déjà mises en œuvre en 2019 seront poursuivies voire accentuées pour améliorer la situation au cours des prochaines années.

Raison d'être d'ENGIE