Notre meilleur allié, c’est vous !
Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe. À ce titre, l’entreprise veille à garantir l’égalité de traitement à chaque étape du processus de recrutement, dans le respect des critères de non‑discrimination définis par la loi. ENGIE agit également en cohérence avec sa politique Diversité, Équité et Inclusion, structurée autour de cinq piliers : l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’intergénérationnel, le handicap, l’orientation sexuelle et l’identité de genre, ainsi que la diversité des origines.
Il y a ceux qui se rêvent alliés de la transition énergétique et ceux qui le deviennent !
Les femmes et les hommes d’ENGIE agissent chaque jour concrètement pour accélérer la décarbonation de nos clients. Découvrez nos métiers des énergies renouvelables, discutez avec nos ambassadeurs, consultez nos offres d’emploi dans l'énergie et postulez pour devenir, vous aussi, un allié de la transition énergétique.
Chez ENGIE, nous sommes
16 000
collaboratrices et collaborateurs plein d'énergie !
Et si on travaillait ensemble ?
Vous êtes technicienne / technicien
Découvrez les métiers techniques et offres d'emploi dans l'énergie chez ENGIE.
En savoir plusVous êtes ingénieure / ingénieur
Mettez à profit vos compétences d'ingénieur au sein d'ENGIE.
En savoir plusVous recherchez une alternance
Chaque année, nous accueillons des alternants et des apprentis chez ENGIE. Rejoignez-nous !
En savoir plusVous pensez à une reconversion
Découvrez les dispositifs d'accompagnement que nous développons pour vous accompagner dans votre reconversion professionnelle et découvrir nos métiers des énergies renouvelables.
En savoir plusVous travaillez dans les fonctions support
Ressources humaines, finance, marketing ... : retrouvez toutes nos fonctions support, et nos offres d'emploi dans l'énergie.
En savoir plus
Echangez avec nos ambassadrices et ambassadeurs
Envie d’aller un peu plus loin ? Alors, venez échanger avec Julien, Laurent ou Louise qui se feront un plaisir de partager avec vous leur expérience, leur parcours de formation, et pourquoi pas, vous convaincre de postuler pour devenir un allié chez ENGIE. Découvrez nos offres d'emploi dans l'énergie !
Rejoignez ENGIE !
80
%
des salariés recommandent ENGIE
2 000
recrutements
en CDI et CDD par an
+1 000
alternants
dans nos effectifs
10
%
recrutement en alternance : objectif 2024
Nos événements marque employeur
Les décarbonés, vous connaissez ?
ENGIE a créé une rencontre dédiée aux étudiants, aux personnes en recherche d’un job, d'une alternance, d’un stage, en reconversion. Une journée construite rien que pour eux, à la découverte de nos métiers des énergies renouvelables et c'est du concret. Suivez-nous et retrouvez toutes nos rencontres sur le territoire.
Le TGF, ça vous parle ?
ENGIE s'associe au média Usbek & Rica, et propose un nouveau « Tribunal pour les Générations Futures » (TGF) consacré cette fois à l’attractivité des grandes entreprises auprès des jeunes générations.
ENGIE, une entreprise engagée pour le bien-être et l'inclusion des personnes
- Energie Handicap : un 4e accord handicap pour 2024 – 2026 pour le maintien dans l’emploi et l’embauche de travailleurs handicapés.
- La Mixité en jeu : un programme pluriannuel de promotion de la mixité dans nos métiers et de l’égalité professionnelle.
- Programme Equilibre : un dispositif de développement de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de prévention des Risques Psychosociaux (RPS).
Les données personnelles collectées dans le cadre de votre candidature sont traitées conformément aux dispositions du Règlement Général sur la Protection des Données (règlement UE 2016/679 – « RGPD ») et de la loi « Informatique et libertés » n°78-17 du 6 janvier 1978. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données personnelles et sur vos droits en la matière, veuillez consulter la « déclaration de confidentialité des données » accessible à l’occasion de votre candidature effectuée sur le site https://www.engie.com/jobs/.
Lien vers les dispositifs d’écoute, de signalement et d’alerte